第273章 现在新人胜旧人，叫人家牛夫人
第273章 现在新人胜旧人，叫人家牛夫人 (第1/2页)或许是知道自己死定了，紫人也不再求饶，而是选择了破口大骂。
随着防弹玻璃内部弹射出来麻醉气体，紫人就什么都不知道了。
等到他再次醒来。
他的眼睛就看到了自己刨开的胸膛，以及里面殷红色的跳动心脏。
再往下看，是肺部、肝脏、脾脏、肾脏、……
手术台上主刀的塞廖尔·史登，看到紫人醒来，邪魅一笑：小伙汁，血肉苦寒，机械飞升，跟我一起来加入光荣的进化吧。
……
“你从哪儿一天到晚的到处找来一些乱七八糟的玩意儿？”塞弗说道：“我看啊，塞廖尔·史登迟早得被你累死。”
到现在，塞廖尔·史登手中的项目，有绿巨人血清、共生体强殖装甲、龙骨血清、子弹时间和弧线射击，现在又多出了一个紫人激素。
“你看塞廖尔·史登那个样子？他自己都乐在其中啊！”白夜指着一脸变态笑容的塞廖尔·史登，说道：“就算他累死了也没关系，咱们这有龙骨血清啊，给他注射一管，死了都能复活归来。”
既然紫人落到了手里，那白夜不可能直接就干掉算了，这家伙虽然恶心，但还是很有研究价值的，比如他的激素，如果能够复制量产化的话，那可就爽死了。
无论做什么事都方便得不行。
当然，因为这个家伙太过恶心的缘故，白夜可没打算收做手下什么的，直接让塞廖尔·史登对紫人进行生化改造。
——至于帕克，在拿下了紫人之后，就在奥斯本大厦下面就抓住了被控制的帕克，打晕了送回了复仇者联盟。
塞廖尔·史登拿到了紫人的信息和身体后，也很兴奋，像他这样的疯狂科学家，越是稀奇的实验标本，越受欢迎。
因为紫人的到来，他直接把没了新鲜感的韦斯利都扔一边去了。
韦斯利：以前陪我看月亮的时候，叫人家小甜甜；现在新人胜旧人，叫人家牛夫人。
“话说共生体强殖装甲的研发进度怎么样了？”白夜问道。
“进展很顺利。”塞弗翻了翻白眼，说道：“如果伱没给塞廖尔·史登安排那些乱七八糟的任务的话，或许进度还能快许多。”
“什么乱七八糟，都是很有用的东西好吧？你就说，如果我们研究出来了紫人激素的秘密，有没有用？”白夜咂咂嘴，说道：“唉，还是人手不够啊，尽量多招点人吧。”
两人站在实验室外的监控屏幕上，看了半天塞廖尔·史登对紫人的解剖工作，也看无聊了，白夜说道：
“中午有空没？一起吃个午餐吧。”
因为白夜到处浪的原因，他和塞弗也好久没坐下来好好吃顿饭了。
“好啊。”
塞弗也没拒绝。
她家里的下水道也堵很久的，正好让白夜去疏通疏通。
……
“你别吃那么多海鲜了，那么重的鱼腥味！”
塞弗擦了擦嘴角，嫌弃的看着白夜。
白夜提了提裤子，厚脸皮的说道：“我是看你营养不良的样子，就想帮你多补充一些蛋白质，对身体好嘛。”
说话间，一个电话打了过来。
“喂，温迪啊，什么事？”
白夜接起电话，顺便点燃了一根事后烟。
温迪有些焦急的说道：“白夜少爷，你快来推特总部一趟吧，出大事了。”
兜兜转转，水星互联网以当200亿美金收购了推特的全部股份，自此，推特从纳斯达克退市，正式进入了白夜的私人荷包。
白夜呵呵一笑：“推特还能闹出什么大事？”
温迪：“十多把冲锋枪冲进了推特总部，把我们的高管一网打尽了算不算？”
白夜：“？？？”
他一脸懵逼的问道：“我们推特总部遭到劫匪打劫了？”
温迪无奈道：“如果是劫匪打劫，我都不用找白夜少爷你来帮忙了，我自己不会联系冥王星安保的人手做事吗？关键是……这是SFPD干的。”
白夜彻底蒙圈了。
什么情况啊？
白宫想要对奥斯本动手了？
不能吧……
他们真不怕我掀桌子啊。
劳资现在手里面有上千名绝境战士，神挡杀神，佛挡杀佛，是谁这么不怕死？
温迪将事情简单讲述了一下。
其实推特愿意出售自己，并且在白夜和温迪面前步步妥协，是因为内部有个大雷，即将引爆，他们兜不住了，这才找白夜和温迪接盘。
怎么说呢，硅谷好几家了，公司内的新时代女性组成了女权互助联盟，然后上下其手，包括应聘、升值、宣传、福利，全给公司内的女性争取，结果被自己人坑了，贪污、帮忙瞒着、加薪，就算没达标也帮忙提上去，升职首选女性，结果法律部、文宣、人事、行政、财务，除了几个做牛做马的男员工，都是女性。
然后推特的董事会主席有一天发现不对了，公司的中下级领导层开会，9成以上都是女性，问就是能力出众，一半以上都是破格提升，有几个刚升了主管的，直接怀孕，大半年没来公司了，在休产假，这时候推特董事会主席才惊了，这才发现整个公司内的权力都被架空了，这群女员工更听那几个女性领导的，对男领导的命令阳奉阴违，公司的帐面出现不小的不明支出，发现都是给女职员的福利。业务也出了不少问题为了内斗，到处使绊子，让男员工领导犯错。
被查到后，推特董事会主席跟几个大股东开会，问责几个职位最高的女领导跟下面的人事、财务，结果她们来了句，女性职场地位低、性别歧视强、性别红利半点没有、能力高都不被重用，她们只是为了给女性同胞争取平等对待，一切都是符合规定的。
直接把大股东们都给惹火了，然后找了法律部，让她们起这批女的，然后更魔幻的是法律部给老板挖坑，当初的入职合约上就特别标注了相关福利待遇从优，起诉准备到一半，大股东们发现自己掉坑了，马上找了个专门打商业案件的律师所跟会计公司，联合清理公司内部情况，直接吓蒙了，143个女职员，一年福利发放用了7000多万美元，加班费、补贴一点都没拉下，有好处全给了女同事，5500美元的底，加班加到了1w美元多，但是事没做多少，还发现她们跟有往来的一些公司签订合约时候有违规行为，一查，对面公司也是同样情况，然后老板马上联系对家有4家公司都是相同情况。
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