正文 第四百四十七章 五岁的副总裁

正文 第四百四十七章 五岁的副总裁 (第1/2页)

\t\t临时召开的董事会上，大家都沉默着。
　　
　　要给这个五岁的孩子一个职位？开什么玩笑？但是他们刚刚无缘无故地刁难一个小孩子，传出去，对他们的名声似乎不太好。
　　
　　“各种既然对小泽考验过了，那么大家打算给他一个什么职位呢？”欧慕瑄坐在会议桌的前端，脸上是居高临下的威严。
　　
　　他早就料到，他若不在，这群董事们一定会找小泽的麻烦，而他更相信自己儿子的能力，只要儿子通过了考验，那么他便了足够的理由来为小泽争取更大的权益。
　　
　　“总裁的意思呢？”一位董事将这个难题交给了欧慕瑄，不知道该怎么做的时候，选择被动要比主动好一点。
　　
　　欧慕瑄冷冷一笑，“我认为，我的儿子，有足够的能力胜任副总裁一职！”
　　
　　“荒唐！”另外一位董事拍桌而起，“你见过哪家集团的副总裁是一个五岁的孩子？！”开什么玩笑？他们公司是没有人才了么？这要传出去，还不让人笑掉了大牙？
　　
　　“那么你们就见过谁家集团的董事带着一份文件的去刁难一个五岁的孩子？”欧慕瑄拿出这件事来堵他们嘴，“关键是，这个五岁的孩子，还轻松化解了他们的刁难。”
　　
　　“……”董事们一时不知道该怎么反驳，于是，他们纷纷觉得自己中计了，欧慕瑄之所以不去办公室，就是在等待着他们去刁难。
　　
　　“小泽，”另外一位年长的董事貌似和蔼地看着欧逸泽，“你知道总裁是职责是什么么？”这位董事没有参与刁难，所以并不知道小奶娃的厉害，他只是知道，让一个吃奶的孩子来管理公司，根本就是极大的荒唐！
　　
　　“总裁的职责是对整个公司的运转进行负责，协调各个部门的工作，对一些高层进行绩效评估，制定整个公司的战略，让公司所有的部门都能够围绕公司的战略协同运转。”小奶娃用清亮的声音毫不犹豫地回答着。
　　
　　“很好，那么副总裁的职责呢？”
　　
　　“副总裁呢，就相当于总裁的助手，受总裁的委托分管公司日常经营管理的工作，对总裁负责，并在副总裁的职责范围内签发有关业务的文件，如果总裁有事不能履行职务时，副总裁受总裁委托暂时代理总裁的职权！”欧逸泽说得不卑不亢。
　　
　　这位董事点点头，然后追问，“那么，你觉得假如总裁不在，你能代理总裁的职权么？换句话说，你一个小孩子，能在第一时间处理公司的突然状况么？”
　　
　　欧逸泽看着这位董事，粉嫩精致的脸上，露出一抹明显的不屑，“那么，你能么？”
　　
　　这明显是嘲讽，是在说，他们还不如一个五岁的小孩子！
　　
　　“我不能，”这位董事假装镇定地回答，“所以我不会试图去做副总裁！”
　　
　　“可是据我所知，一个董事的职责并不比副总裁要轻松，”欧逸泽淡然地反驳，“你连总裁的助手都做不好，又有多大的把握来做好一个董事呢？”
　　
　　“你……”
　　
　　欧逸泽轻蔑一笑，“是，我是没有把握能做一个优秀的副总裁，但至少，我知道自己的缺点在哪里，我会去努力，因为我还年轻，可塑xing很强，把我放在什么位置上，我就最先学会什么。”
　　
　　

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