第329章 初提招才引智

第329章 初提招才引智 (第2/2页)

“吴欣欣什么态度，护着那小子？”
　　
　　“那倒没有，她现在就是不解释、不掩饰、不搭理我！”
　　
　　“喝酒吧，不管事情怎么样，我永远站你这这头，但具体怎么回事儿，等回头让你嫂子了解一下，听你一面之词确实挺窝囊的！”
　　
　　“你就是我亲哥，我再也不相信爱情了，还是酒最好，干杯！”
　　
　　“......”
　　
　　当天晚上！
　　
　　喝的酩酊大醉的李淳罡，自然就留宿了。
　　
　　看着自家兄弟颓废的模样，叶正刚也是一阵唏嘘。
　　
　　问世间情为何物，直叫淳罡兄是吐的一塌糊涂啊！
　　
　　不过玩笑归玩笑！
　　
　　这个事儿还真得上心办一下。
　　
　　毕竟抛除兄弟之情在外，一个组织部长毫无工作之心，也耽误事儿不是。
　　
　　而且如果是小两口3年之痒闹别扭，那劝一劝也就过去。
　　
　　但要说自家兄弟，真让人骑到脑袋上拉屎了，保不齐得好好说道说道，想必吴志军这个副书记，也不能纵容自己闺女乱来吧！
　　
　　6月15日。
　　
　　古城湾市委书记叶正刚！
　　
　　在市委副书记刘卿媛、常务副市长李鸿森、明霞岛开发区管委会副主任董政等人的陪同下，考察参观了市人才就业服务中心。
　　
　　看着宽敞的大厅人流涌动，用工企业与求职者双向奔赴的场景，叶正刚也是喜上心头。
　　
　　一份稳定的工作，就是一个家庭的生活保障！
　　
　　而只有劳动力充足，企业才能够扩产增能，做大做强！
　　
　　在之后的座谈会中！
　　
　　叶正刚听取了，就业服务中心主任庄晓云的工作报告。
　　
　　目前古城湾各工业园区、明霞岛厂区用工需求巨大，缺口大约在5万人左右。
　　
　　而在古城湾市委、市政府，明霞岛开发区管委会的牵线搭桥下，就业服务中心已经与滨海各技工学校、技能培训机构，签订了定向培训合同。
　　
　　经过几个月的积累，已经取得了阶段性的显著效果。
　　
　　每个月大约有4000名左右合格工人，奔赴各大企业一线，助力生产建设！
　　
　　对于这种局面！
　　
　　叶正刚首先对就业服务中心的工作，给予了充分肯定与赞扬！
　　
　　紧接着强调道：人才的培养、安置，是一项长远且意义重大的事情，古城湾如今局面大好，出现了需大于求的场面，这是政府以及全体领导干部，辛苦付出的硕果。
　　
　　但纾解人才匮乏、用工困难等问题，也是我们工作的一部分，为了解决这一难题，可适当进一步放开地域性保护政策，调整用人本地、滨海、外地户籍性限制比例。
　　
　　毕竟万事万物以人为本，只有人口数量上来了，我们的发展之路才会有后劲儿！
　　
　　而且接下来，政府会出台一系列落户政策。
　　
　　尽全力推动人才招引、落地生根的关系性转化。
　　
　　综上所述，古城湾市下一步工作的重心，就将是招才引智！
　　
　　高精端人才，是城市发展的源动力；技术型人才，是城市强大的主力军！
　　
　　在这两个方向上，我们要两手抓两手都要硬！
　　
　　所以我要求相关部门要加大宣传力度，让外界感受到古城湾对人才的渴望......
　　
　　叶正刚的讲话！
　　
　　得到了大家热烈的掌声。
　　
　　同时也纷纷积极表态，一定认真很执行、落实书记的指示！
　　
　　对于这种情况，叶正刚始终含笑不语。
　　
　　有态度并不代表着有执行，没有诱人的优惠性政策和行之有效的监督机制，要想在抢人大战中博得头筹，根本是不现实的。
　　
　　毕竟无论是名气还是发展程度上，古城湾并没有太大的优势可言！
　　
　　总体来说只有四个字：任重道远呐！
　　
　　晚上下班！
　　
　　原本想喊门志强喝两杯，顺便谈一下人才招引的问题。
　　
　　但这个想法还没等付诸行动，许晓情的电话就打了过来。
　　
　　“爱妃！朕公务繁忙，今晚不翻牌子！”
　　
　　“你少臭屁了，好像我有多上赶着似的，今天我到井山团区委调研了！”