第143章 搬家！

第143章 搬家！ (第2/2页)

“这家公司的员工就像是吃了秤砣铁了心一样，就想在这家公司干，根本不打算跳槽。
　　
　　“第三，据说这家公司的管理水平非常高，员工们晚上和节假日经常加班，但却没有太多怨言，甚至总是能提前完成开发任务。”
　　
　　这下，康勇终于开始感兴趣了。
　　
　　“是家族企业？”
　　
　　赵助理摇头：“不清楚，似乎不是。”
　　
　　康勇若有所思：“这么说来，这家公司的老板是个顶尖的管理人才？
　　
　　“在企业文化构筑、员工管理和精神文化建设方面，有很多独到之处？
　　
　　“否则这些员工为什么拿着底薪还要死心塌地地跟着他干呢？一定是画饼技术很高超啊！”
　　
　　赵助理点头：“我也是这么认为的。
　　
　　“虽然不知道这位老板具体用了什么样的管理方式，但我认为，多半有一些可以参考学习的地方。”
　　
　　康勇想了想，最终点头：“好，那就保留吧。
　　
　　“等到了帝都，我也去看看，这家公司的老板到底是何方神圣！”
　　
　　……
　　
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　　10月14号，周一。
　　
　　经过了两个多月的筹备之后，逆天堂游戏正式开始搬家！
　　
　　这个事情从《神弃之城》开始研发之前就已经有了方案，公司员工全票通过了萧明玉的方案，认为可以搬到西郊线尽头的别墅区。
　　
　　之后的两个月时间，萧明玉一直都在考察合适的地点。
　　
　　当然，出于稳妥起见，她也考察了其他的别墅区，不过反复比较之后，还是觉得西郊线的这个别墅区更加合适。
　　
　　环境更好、房子更新、地铁相对不那么拥挤，而且合适的房源也比较多。
　　
　　这边最大的别墅使用面积大概500多平，租金是6万块钱一个月。
　　
　　逆天堂游戏目前的员工数量是10个人，下次招聘，顾凡打算让公司人员翻倍，变成20人。
　　
　　虽说人员增加会导致分给每个人的奖金变少，但更多的人手意味着逆天堂可以开发更大型的游戏、可以缩短工期，还可以同时开启多个项目。
　　
　　多招人，把蛋糕做大，每个人能够分到的钱也会变多。
　　
　　所以公司众人并没有对此表现出抗拒情绪。
　　
　　当然，顾凡也不会无序扩张，对他而言，逆天堂保持战斗力的核心就在于精英化，员工们平时混一点没关系，但需要站出来的关键时刻就必须要站出来。
　　
　　对于员工们的住宿，公司提供了两种解决方案。
　　
　　第一种方案是住别墅。
　　
　　逆天堂游戏一共租下了五栋别墅，其中一套是顾凡自己住，另外的都是给员工住。
　　
　　每个别墅都是4室，可以住四名员工，每人自掏腰包负担7000块的租金。
　　
　　考虑到每栋别墅的月租金都是6万，所以这相当于是公司和员工各出一半钱。
　　
　　第二种方案是员工自己在附近找小区，自行租房。
　　
　　这边100平两室一厅小区的租金也是7000块左右。
　　
　　从表面上看，肯定是自己租房更划算一些，毕竟同样的钱只能租住别墅中的一个单间，而在普通小区租房却可以直接租两室一厅。
　　
　　但实际上住别墅相当于公司帮忙分摊了一半房租，而且别墅的使用面积500多平，四个人每人平均下来是120平的空间，别墅区的居住环境也要远远优于一般的小区。
　　
　　考虑到目前大家的工资和奖金水平，大多数人还是选择了住别墅。
　　
　　这次招聘完成之后，逆天堂的员工数量会来到20人，等招聘完成之后顾凡会再考虑要不要租更多的别墅。
　　
　　如果到时候选择住普通小区的人多，那就不需要再额外租别墅，如果大家都想住别墅，那就再多租一个。
　　
　　……
　　
　　晚上。
　　
　　经过了一天的忙碌，顾凡总算是把之前家里的东西搬得差不多了。
　　
　　作为逆天堂公司的老板，顾凡顺理成章地独享了一套别墅。
　　
　　其实顾凡倒也并不是特别在意自己的居住环境，跟其他人合租也无所谓，但他毕竟需要一些私人空间，否则跟莉莉丝聊天的时候一些敏感话题被外人听到就很麻烦了。
　　
　　不得不说，居住环境确实得到了很大的改善。
　　
　　别墅的客厅是大约两层的挑高，宽大的沙发配上接近100寸的大电视，总是能够让人感到身心愉悦。
　　
　　6点钟，莉莉丝准时刷新了。
　　
　　她在新的零食架上一顿翻找，然后美滋滋地拿了两包薯片，躺在按摩椅上。
　　
　　(本章完)