534、群体上访
534、群体上访 (第1/2页)此时的刘大可,工作上可谓顺风顺水,想做的事都做到了,虽不都十分如意,但目的却达到了。刘大可心里很清楚,那完全是自己铁腕的结果,似乎厅机关干部并没有完全接受,从干部的议论,还有眼神里,刘大可看到也感受到了大家的意见,甚至是对自己不满。刘大可很明白众怒难犯的道理,心里很是不安,尤其是夜里,回想自己所做的一切,心里有种莫名的恐惧感,心里有些累,更清楚有些事一旦发酵,将造成难以控制的结果,就想出去暂时躲避一下,享受一下难得的清静,放松下心情,转移一下干部的视线,为眼下的焦点降降温,化解下厅机关干部的负面情绪。
刘大可向sw写了份报告,随便找了个理由,带着吴灿,还有侯晋生等关系不错的干部出国考察了。刘大可与身边亲近的干部,欣赏外国风光,品尝起了洋酒,既惬意又潇洒。还有人传说,刘大可到国外后,丢下其他人,独自一人多次去红灯区,但不知是真是假。
刘大可断然没有预想到,出国的第二天,机关上便发生了前所未有闻所未闻的大事。
那天一早,刚上班不久,she
g长刚刚从外地考察回来,正在办公室批阅文件。突然,走廊里传来一阵嘈杂的声音。she
g长有些心烦,就让秘书了解一下情况,秘书回来报告说,门外的人是按照预约,向she
g长反映情况的。she
g长先是有些不解:自己没有座谈的安排,怎么会突然来了这么多反映情况的人?细想,知道是省直机关前来上访的,就将前来上访的人领到了会议室,详细了解情况。果然,是因对刘大可调整干部,还有对将许小英调入厅机关工作不满,要求szf派工作组彻查,宣布对厅机关这次人事调整作废。而原来下海经商的机关干部,要求与许小英享受同样待遇,重新回到厅机关工作,并补发所欠工资,落实相关待遇。
到she
g长办公楼上访,影响she
g长办公,she
g长极为恼火,一听说刘大可是厅长,立即让秘书联系刘大可,让刘大可以最快的速度,到szf,面见she
g长。秘书很快向she
g长报告,刘大可已在国外考察,联系不上。队伍上访,而自己却在国外逍遥自在,she
g长更生气,但刘大可联系不上,又有些无奈,就将此事交分管副she
g长处理,并要求将此事处理结果,专题报告szf,并要求szf办公厅对此事进行专项督查。同时,还要求公安机关对此事进行全面调查,对挑头闹事尤其是预谋策划者,进行严肃处理。要求szf办公厅,除了全力配合公安机关调查外,从安全的角度,对外来人员进入she
g长办公区域的情况进行全面调查,如涉及政府内部人员,同样严肃处理,该处分的处分,该进行ZZ处理的进行ZZ处理,绝不姑息。
落实she
g长的要求,似乎并不难,是谁开的she
g长办公楼楼层的门禁,或是谁将上访的人领到she
g长办公区域,通过调阅she
g长办公楼楼层里的监控,一看便知。让sf办公厅为难的是,一旦查出来办公厅的内部人员该如何处理,szf办公厅的干部与省直机关干部联系很密切,而且有些人的亲戚或是同学朋友就在省直机关上班,经常有人找she
g长送材料。更为重要的是,sf办公厅的干部也未必知道对方是前来找she
g长上访的,一旦处理不好,有可能使事态进一步扩大,也有可能影响办公厅的声誉。
作为当地公安机关,对此事处理起来也很为难,本来处理群体事件就比较复杂,而且又是省直机关,更需要慎重,特别是对定性还有争议,是向she
g长正常反映情况,还是故意影响公务,干扰she
g长办公,取证很难。让当地公安机关担忧的是,一旦考虑不周,上访人员有可能对处理结果提出行政复议,无形中,将被卷入其中,不仅浪费大量警力物力,而且效果并一定好。
szf办公厅与当地公安机关沟通后,觉得she
g长正在气头上,不宜立即进行全面调查。一旦进入了司法程序,将来再作更改就麻烦了。并商议,先由szf办公厅将事情的主要原因向she
g长解释清楚,至于公安机关的介入,视she
g长的态度再定,尽量将影响减少到最低程度。
过了一段时间,szf办公厅主要领导就上访人员影响she
g长办公一事调查的进展情况,向she
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